CSR

社員とともに

1社員交流(高成会)

当社のお客様の満足度を高めるには、まずはそこで働く社員の満足度向上が欠かせないと考えています。

当社の福利・厚生・共済・親睦団体である高成会は、各事業所ごとに支部があり、スポーツ大会、ゴルフコンペ、山の家、海の家、スポーツ施設、入浴施設、映画館の利用補助やクラブ活動などを通じて仕事以外の場面で先輩・上司・職場の仲間と楽しい時間を過ごすことで、会社全体のコミュニケーション向上を図り、 元気で、明るく、楽しい会社を目指してこれからも活動していきます。

トレッキングクラブ
トレッキングクラブ
ランニングクラブ
ランニングクラブ
つりクラブ
つりクラブ

2避難訓練の実施

弊社では、毎年火災を想定した避難訓練を行っています。業者の立会いの元、避難放送、誘導、消化などの訓練を行い有事の備えとし、社員の安全を図っています。

避難訓練

3AEDの設置

弊社では、お客様や社員の急病に備え、社内にAED(自動体外式除細動器)を設置しています。
避難訓練や利用者講習を継続的に開催してAEDを常に扱える社員を増やしています。

AED

4健康企業宣言

弊社は、社員の健康増進に積極的に取り組むため、「健康企業宣言」を行いました。

健康企業宣言証

5ワーク・ライフ・バランスの推進

・ノー残業デーの実施
社員の心身の健康を保持するため、毎週月曜日と水曜日を「ノー残業ディ」と決め、社内放送を通じて帰宅を促しています。

・有給の計画取得
年度初めに有給を申請し、計画的に取得できるよう職場全体で取り組んでいます。

6教育制度

通信教育講座の受講奨励や受講料補助、社内講習会などの提供、公的免許・資格取得に対する報奨金支給など 自己啓発やキャリア形成をサポートしています。

採用情報

企業理念を共に実現していくために、
新たな人材を求めています。

企業情報

プラスチックの可能性に挑戦する 
タカギセイコー

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