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DESIRED TALENT
求める人材像・人事ポリシー
求める人材像
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自ら考え行動する人
自ら考え意思・目的をもって行動しよう!
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常に改善意欲のある人
自身の業務や部署の業務に対して、現状に満足せず、どうしたらもっと良くなるかを考え実践しよう!
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何事にもチャンスと捉え
挑戦する人初めてのことや困難なときにおいても、諦めたり投げ出したりせず、チャンスと捉えて取り組もう!
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自らの成長を望む人
自身の能力向上に努め、新たな事に積極的に取り組もう!
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誰からも信頼される人
仕事について責任を持ち、自身と異なる価値観を認め、チームワークをもって行動しよう!
人事ポリシー
当社のビジョン(=目指す姿)は、「誰からも信頼される100年企業」、「『タカギセイコーという会社があってよかった』と言ってもらえる会社」です。
それを実現するために、当社では以下の「人事ポリシー」のもと、「求める人材像」を育成するための仕組みづくりに取り組んでいます。
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多様な価値観・人格を認め合う職場環境を形成します
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全ての社員に自ら成長できる機会を提供します
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能力や資質と意欲に基づいた適材適所の配置を行います
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新たな価値の創造に挑戦する人を大切にします
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公正な評価と適正な処遇を実現します