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JOB DESCRIPTION & ENTRY
募集要項・エントリー
募集要項・エントリー
募集学科 | 理系学部学科 |
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採用コース | 地域限定(なし・あり)のいずれかから選択
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仕事内容 |
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応募資格 | 大学院/大学/高専/短大/専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | 主として富山県 |
勤務時間 | 8:10~17:00(休憩:1時間10分) フレックスタイム制適用 |
手当 | 子育て支援手当、通勤手当、地域手当、転勤手当、食事手当等 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
休日・休暇 | 週休2日制(土日) ※会社カレンダーによる 年間休日:120日(GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇は最大9連休) 有給休暇:入社3ヶ月後に11日間、翌1月1日に11日間付与します。 休暇制度:育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、失効有給休暇等 |
試用期間 | 原則3ヶ月(※労働条件の変更なし) |
募集学科 | 全学部・全学科 |
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採用コース | 地域限定なし(全国での異動) |
仕事内容 |
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応募資格 | 大学院/大学/高専/短大/専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | 栃木、東京、富山、静岡、三重、大阪、熊本 |
勤務時間 | 9:00~17:40(休憩:1時間) フレックスタイム制適用 |
手当 | 子育て支援手当、通勤手当、地域手当、転勤手当、借上社宅提供、帰省手当、食事手当等 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
休日・休暇 | 週休2日制(土日) ※会社カレンダーによる 年間休日:120日(GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇は最大9連休) 有給休暇:入社3ヶ月後に11日間、翌1月1日に11日間付与します。 休暇制度:育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、失効有給休暇等 |
試用期間 | 原則3ヶ月(※労働条件の変更なし) |
募集学科 | 全学部・全学科 |
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採用コース | 地域限定(なし・あり)のいずれかから選択
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仕事内容 | 法務(総務)、経理、人事、IT管理 |
応募資格 | 大学院/大学/高専/短大/専門 卒業見込みの方 |
勤務地 |
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勤務時間 | 8:10~17:00(休憩:1時間10分) フレックスタイム制適用部署あり |
手当 | 子育て支援手当、通勤手当、地域手当、転勤手当、食事手当等 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
休日・休暇 | 週休2日制(土日) ※会社カレンダーによる 年間休日:120日(GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇は最大9連休) 有給休暇:入社3ヶ月後に11日間、翌1月1日に11日間付与します。 休暇制度:育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、失効有給休暇等 |
試用期間 | 原則3ヶ月(※労働条件の変更なし) |
募集学科 | 全学部・全学科 |
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採用コース | 地域限定(なし・あり)のいずれかから選択
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仕事内容 |
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応募資格 | 大学院/大学/高専/短大/専門 卒業見込みの方 |
勤務地 |
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勤務時間 | 8:10~17:00(休憩:1時間10分) フレックスタイム制適用部署あり |
手当 | 子育て支援手当、通勤手当、地域手当、転勤手当、食事手当等 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
休日・休暇 | 週休2日制(土日) ※会社カレンダーによる 年間休日:120日(GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇は最大9連休) 有給休暇:入社3ヶ月後に11日間、翌1月1日に11日間付与します。 休暇制度:育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、失効有給休暇等 |
試用期間 | 原則3ヶ月(※労働条件の変更なし) |
採用実績
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 | 採用者 数 |
離職者 数 |
定着率 |
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2024年 | 9人 | 0人 | 100.0% |
2023年 | 5人 | 0人 | 100.0% |
2022年 | 4人 | 0人 | 100.0% |
※大学院卒・大卒・短大卒の人数となります。
採用実績校
大学・大学院
- 愛知工業大学
- 青山学院大学
- 朝日大学
- 足利大学
- 金沢大学
- 金沢工業大学
- 金沢星稜大学
- 岐阜協立大学
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短大・専門学校
- 石川工業高等専門学校
- 金沢星稜大学
女子短期大学部 - 富山高等専門学校
- 富山短期大学
- 沼津工業高等専門学校
他(五十音順)
採用までの流れ
よくある質問
Q.転勤はありますか?
採用時に就労コース(地域限定職のあり/なし)聞き取りを行います。地域限定職を選択した場合、採用地(同一県内)での異動のみとなります。転勤される方には、住居(アパート)の提供と手当を支給します。
Q.配属先はどのように決められますか?
採用面接時と研修期間中に面談を行い、本人の希望を聞きます。
また、本人の適性や会社の人員配置計画等をもとに総合的に判断し決定します。
Q.新入社員研修はどのような内容ですか?
入社後1週間は、本社にて会社の組織・規則・安全・製造などの基礎知識を全員で学びます。
その後、各グループに分かれて各工場での工場実習を行います。
Q.残業・休日出勤はありますか?
繁忙期にはお願いをすることがあります。
ただし、ノー残業デーなどを設定し、ワーク・ライフ・バランスを重視しています。
Q.有給休暇は取得しやすいですか?
当社は、有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでいます。
その一例として、1日・半日・1時間単位の取得が可能です。また、年初にあらかじめ有給休暇取得計画をたて、それに基づいた取得をしています。
採用に関するご質問はこちら
0766-25-8306/平日 9:00~16:00(12:00~13:00除く)
[人事部]採用担当
〒933-8628
富山県高岡市二塚322番地の3